9月19日下午，阜阳城投建设有限公司组织召开第一届职工大会，会议由公司工会主席主持，公司领导班子及全体职工共计40余人参加会议。

会议审议通过了《阜阳城投建设有限公司三定方案》《阜阳城投建设有限公司薪酬管理办法(试行)》、《阜阳城投建设有限公司绩效考核管理办法(试行)》，该办法旨在建立更加科学、规范、透明的薪酬管理与绩效评价体系，有效激励员工积极性，提升组织效能，促进公司改革发展目标的实现。

随后，会议审议通过了《职工董事选举办法》，并表决通过职工董事候选人名单及监票人、计票人名单。经清点实到人数、现场投票、宣布结果等议程，以无记名投票方式，民主选举产生新任职工董事1名，整个选举过程依法有序、公开透明。

会议指出，2025年是机遇和挑战并存的一年，是公司改革发展、接续奋斗的一年。要凝聚共识，以更高站位扛起发展使命，领导干部要围绕会议主题，迅速传达会议精神，细化工作任务，以钉钉子精神推动各项工作落地见效；要以人为本，以更实举措增进职工福祉，各级管理者要始终坚持以职工为中心的发展思想，畅通沟通渠道，认真倾听职工呼声，用心用情解决“急难愁盼”问题；要团结奋进，以更强担当谱写新篇，面对新形势新挑战，全体干部职工要以“越是艰险越向前”的奋斗姿态，聚焦主责主业，抢抓城市更新等政策机遇，进一步完善经营管理机制，培育新兴市场主体，用实干实绩推动公司转型、迈上新台阶。